盒马招聘被曝地域歧视 发声明向应聘者道歉
时间:2018-07-07 16:08
盒马发声明向应聘者道歉 盒马鲜生被网友曝出在京招聘涉嫌地域歧视，受到网友广泛关注。在前天夜间盒马发布微博澄清此事之后，昨天中午又紧急发出声明，对“招聘”事件当事人道歉，声明中宣布暂停与力伟公司的一切合作，并立刻启动所有合作伙伴的全面梳理排查，规范合作方的行为。 盒马招聘被曝地域歧视 昨天，一则关于盒马鲜生的文章在朋友圈流传，该文章称北京盒马鲜生在京招聘被曝地域歧视。文章中贴出了网友与一位盒马招聘负责人的微信聊天截屏，对话中，这位招聘负责人表示“不要本地人”，并明确表示此为“公司规定”。这篇文章发表后，引起了众多网友的关注，很快浏览量就超过了10万+。 北京晨报记者浏览了文章中被拒的应聘者＠暴躁的北京小娘们 的微博发现，该网友前天下午1点后连发四篇微博，贴出与招聘者“田经理”的对话，并喊话盒马以及马云，质疑盒马。 对于网友的这一质疑，盒马在前晚11点21分发布微博澄清此事。该微博称注意到微博网友＠暴躁的北京小娘们在微博中反映，北京盒马在招聘过程中，出现地域新的特殊要求。经调查，盒马从未把地域作为招聘员工的要求，事实上北京盒马有22％的员工是北京本地人，包括运营、物流、拣货等职位。 再发声明致歉当事人 昨天中午，盒马发布新声明向被招聘的网友道歉，称“今天我们联系到了当事人，并真诚希望当事人能接受我们的道歉：对不起，请您原谅。对于因为此事而受伤害的更多人的感请，我们也在此再说一次：对不起。如果您愿意给我们机会，请再给盒马一次面试的机会。我们保证这是一场公平公正的面试；这次的行为低级而且愚蠢，但我们的致歉必须实实在在，是否能得到大家的谅解，我们期待但不奢望”。 同时盒马在声明中表示，将暂停与力伟公司的一切合作，并立刻启动所有合作伙伴的全面梳理排查，规范合作方的行为。“我们将立即内部整改，对盒马的招聘和劳务用工工作进行全面梳理检查”。（北京晨报 记者 陈琳） |
