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揭秘中纪委谈话函询:干部不如实说明问题遭通报

  什么样的东西,会被领导干部当作镇宅之宝?

  能想到的选择有很多,但接下来要说的这个答案,确实有些与众不同。

  “我告诉女儿,爸爸一辈子没给你留下什么,这个函要作为家里的‘镇宅之宝’。”

  说这话的,是一名中管干部。这封被他视作珍宝的函件,也大有来历——来自中央纪委的函询了结反馈。

  这是近期中纪委发出的1800件次函询了结反馈之一。

  今年5月,经党中央批准,中央纪委印发《关于向中管干部反馈函询了结请况的通知》,要求认真分析评估函询回复,对如实说明请况的予以采信并了结。

  随后,中央纪委各纪检监察室分头向所联系地区、部门和单位的中管干部发函反馈函询了结请况。

  像这位中管干部一样,很多收到来自中纪委回复的领导干部,都十分珍视——

  “接到予以采信、了结的反馈,受到了鼓舞,同时也是警醒,我一定要放下包袱,轻装前进。”

  “给我一个书面的反馈,让我放下包袱。现在,谈话函询越来越细,要求越来越高,刚开始我们还压力山大,现在觉得是加强监督的好办法,党组织一直在看着我,让我更加警醒。”

  还有认真的干部,把反馈跟家人一起分享:“我在收到函询件后,专门召开了家庭会议,把函给每一个家人看。家人看后都表示要对我负责,今后要注意言行,严格要求自己。”

  小伙伴们对函询这个词应该不陌生。长安街知事APP此前介绍过,2015年5月,中央纪委对反映领导干部问题线索的分类处置标准进行调整,去掉了“留存”环节,增加“谈话函询”环节,要求对反映的问题具有一般新的线索应及时通过谈话函询方式进行处置。

  通俗地说,“谈话”就是纪检机关针对收到的问题线索,跟被反映人谈话,让被反映人讲清自己的问题。而“函询”就是针对收到的问题线索,纪检机关给被反映人发函,请被反映人对被反映的问题给出书面解释。