Uber聘请哈佛教授为高级副总裁解决企业文化和领导力问题(3)

哈佛大学商学院教授弗朗西斯·弗雷

　　作为哈佛商学院的教授，弗朗西斯·弗雷擅长帮助组织转型，Uber也非常看重她的这一点，Uber周一在一份声明中就表示，弗雷的专业经验对Uber非常重要，有很多值得向她学习的地方，她将帮助Uber开启下一个新的篇章。

　　弗朗西斯·弗雷在哈佛大学所在的美国马萨诸塞州剑桥市生活多年，但她仍将前往Uber所在的加利福利亚州旧金山上下班，Uber发言人也表示她将离开哈佛大学，全身心投入Uber的工作中。

　　Uber今年麻烦不断，包括总裁杰夫·琼斯在内的多名高官已经离职，不久前公司财务部门负责人也宣布离职，还被谷歌母公司Alphabet旗下的自动驾驶公司Waymo告上法庭，指控Uber旗下的自动驾驶公司Otto员工窃取了公司1.4万份机密材料。

　　而更为不利的，Uber工程师苏珊·福勒（Susan Fowler）去年起诉Uber内部存在新烧扰和新别歧视，此事已引起了检察部门的注意，目前正在展开调查，预计结果很快就会对外公布。

　　在内忧外患的背景下，哈佛商学院教授弗朗西斯·弗雷的加入，能在一定程度上改变外界对Uber看法。（海蓝）