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　　以权谋SE的例子可真多，看，一个主管B女下属开房，实在可耻!报道称，近日，民生银行北京分行某副总经理关某多次以谈工作为借口，要求和女下属开房，并提到“你若没有建议，我就视为你不想留在民生，只能选择辞退”等威胁话语。为了满足个人兽衣，主管B女下属开房，行为恶劣，令人鄙视!

　　这个主管B女下属开房，幸好该女员工拒绝要求，主动辞职并将此事曝光至网上，引发关注。民生银行回应，网上流传的微信聊天记录属实，关某对王女士确实存在微信上的烧扰，两人未产生实质新的关系。银行要求关某做出深刻的检查，对其暂时停职。简单的概括一下，这位民生银行副总对女下属通篇就是一句话一个意思：“要么上床要么下岗!”如果这都不算新烧扰，真要“上床”了才算吗?看这位副总套路如此熟练，语言如此胆大无耻，应该不是第一次如此威胁女下属了吧。换句话说，如果没有前面的“成功案例”，他哪敢如此“理直气壮”?事实上女下属被潜规则的新闻并不鲜见，从官场到职场都一样成功的多，失败后被曝光的少。一般来说，领导能提出这种开房的要求。手上肯定有掌控女下属的资源和权力。有的官员手上掌握着女下属的升迁和奖金，于是“想升职先上床”。有的领导手上还没有那么大的权力，但他能左右财务报销或实习生去留这种小权力。既便是权力并不大，但依然能向实习生提出开房的要求。